Верны ли следующие суждения о правилах приёма на работу?
А. Работодатель при приёме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению.
Б. Перечень документов, необходимых для приёма на работу, строго определён и ограничен Трудовым кодексом РФ.

• верно только Б
• верно только А
• верны оба суждения
• оба суждения неверны