15-летний юноша был принят на должность продавца в круглосуточный магазин, в его графике сочетаются смены в разное время суток. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд молодёжи, была нарушена?

• Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к работе ночью и сверхурочной работе.
• Запрещается переноска и передвижение работниками моложе 18 лет тяжестей, превышающих установленные для этих работников предельные нормы.
• Работникам моложе 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который они имеют право использовать в удобное для них время.
• При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учётом сокращённой продолжительности работы.