Что относится к причинам увольнения по инициативе работодателя?

Выбери верный вариант ответа.

• Опоздание сотрудника на работу на 15 минут
• Отказ сотрудника выполнять работу, не соответствующую его обязанностям
• Неоднократное неисполнение сотрудником своих обязанностей без уважительных причин
• Вредные привычки сотрудника