Что относится к причинам увольнения по инициативе работодателя? Желание работодателя принять на работу другого сотрудника Несоответствие сотрудника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации Отказ сотрудника работать в неустановленное трудовым договором время Личная неприязнь непосредственного руководителя
Задание

Что относится к причинам увольнения по инициативе работодателя?

Выбери верный вариант ответа.

  • Желание работодателя принять на работу другого сотрудника
  • Несоответствие сотрудника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации
  • Отказ сотрудника работать в неустановленное трудовым договором время
  • Личная неприязнь непосредственного руководителя