Что относится к причинам увольнения по инициативе работодателя? Неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка сотрудником Негативное отношение членов коллектива к сотруднику Требование сотрудника предоставить ему ежегодный очередной отпуск Отсутствие работника на рабочем месте по уважительной причине