Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях в Российской Федерации?

• Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом.
• Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
• К обязательным для включения в трудовой договор относятся условия оплаты труда \(в том числе размер тарифной ставки или оклада \(должностного оклада\) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
• Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
• Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет.