Возможно ли, что просьбу Наумовой удовлетворят?

• да, работодатель обязан предоставить ей оплачиваемый отпуск
• да, по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
• нет, такая возможность исключена, т.к. право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя