Укажите верный порядок действий администрации для применения дисциплинарного взыскания.

• Выявление противоправного поведения работника.
• Установление вины работника в совершённом проступке.
• Получение от работника объяснения в письменной форме.
• Составление акта в случае отказа работника от дачи объяснений.
• Издание приказа о применении взыскания.
• Объявление работнику под расписку приказа в течение 3 \(трёх\) рабочих дней со дня его издания.
• Составление акта в случае отказа работника подписать приказ.