Укажите верное определение понятия «дисципдина труда». Это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации. Это обязательное для всех граждан подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации. Это необязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации. Это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации.
Логотип SimpleЦДЗ

Похожие

Задание

Укажите верное определение понятия «дисципдина труда».

  • Это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации.
  • Это обязательное для всех граждан подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации.
  • Это необязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации.
  • Это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации.

Тот же тест