Задание

Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.

Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.

Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штатов.

Работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.

Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.