Задание

Профессиограмма — это описание профессии и качеств, необходимых работнику. Если сказать проще, то это своеобразный психологический, деловой и личностный профиль должности, который подходит для занятия вакантной позиции в организации. На практике содержание понятия профессиограмма конкретизируется до двух базовых составляющих: Описание содержания работы по профессии: функции, задачи, операции. Требования к работнику: профессиональные, психологические и личностные качества.

Установите соответствия между видами профессиограммы и представленными характеристиками.

диагностическая

информационная

методическая

служит для профориентации тех, кто выбирает профессию

помогает найти способы повышения профессионального мастерства работника, составляется на основе описания реальных процессов

подходит для выявления причин неполадок, аварий или снижения производительности труда, такую профессиограмму составляют на основе реальных производственных процессов