Выполни задание
Прочитай извлечения из статьи 58 Трудового кодекса РФ и выполни задание.
Статья 58. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться:
на неопределённый срок;
на определённый срок не более пяти лет (срочный трудовой договор) <...>.
Если в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок.
Проанализируй преимущества и недостатки договора, заключённого на неопределённый срок, и срочного трудового договора. Заполни таблицу.
| Виды трудового договора | Преимущества | Недостатки |
| Договор на неопределённый срок | ||
| Срочный договор |