ПроанализируйнормуТрудового кодекса РФ и ответь на вопросы.

Статья \(9\). Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке.

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путём заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Какое из условий коллективного договора противоречит данной статье?

• Работодатель должен обеспечивать меры безопасности на рабочем месте
• Работодатель организует корпоративы \(2\) раза в год
• Работникам запрещено расторгать трудовой договор по своей инициативе
• Работникам предприятия предоставляется оплата питания

Как называется общественная организация работников одной сферы, созданная с целью защиты прав и представления их интересов?

Ответ: профсоюз.