Найдите соответствие

• Объекты 1
  • Принципы менеджмента
  • Принцип системности
  • Принцип применимости
  • Принцип многофункциональности
  • Принцип ориентации на ценности
  • Принцип интеграции
  • Принцип иерархии и обратной связи
  • Принцип мотивации
• Объекты 2
  • Это правила, основные руководящие идеи, нормы поведения и ориентиры деятельности управленческого персонала, которыми они руководствуются и в рамках которых реализуются цели организации
  • Менеджмент охватывает всю систему с учетом внешних и внутренних взаимосвязей, взаимозависимостей и открытости собственной структуры или системы в целом
  • Менеджмент разрабатывает своего рода руководство к действию для всех работающих в фирме сотрудников
  • Менеджмент охватывает различные аспекты деятельности: материальные \(ресурсы, услуги\), функциональные \(организация труда\), смысловые \(достижение конкретной цели\).
  • Менеджмент включен в общественный окружающий мир с определенными представлениями о таких ценностях, как честные услуги, выгодное соотношение цен и услуг и т.п
  • Внутри системы должны интегрироваться различные способы отношений и взгляды сотрудников, а вне фирмы может происходить разделение на свои миры
  • Заключается в создании многоступенчатой структуры управления, при которой первичные звенья \(низший уровень\) управляются своими же органами, находящихся под контролем органов руководства следующего уровня
  • Чем тщательнее менеджеры осуществляют систему поощрений и наказаний, рассматривают ее с учетом непредвиденных обстоятельств, тем эффективнее будет программа мотивации