Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью:

• не менее одного месяца, для руководящих должностей – не более трех месяцев
• два месяца, для руководящих должностей – не более четырех месяцев
• не более трех месяцев, для руководящих должностей – не более шести месяцев
• не более двух недель, для руководящих должностей - не более двух месяцев