24-летний выпускник вуза М. ищет впервые работу. Он разослал по Интернету в несколько фирм своё резюме. Но везде получил отказ. В ряде случаев работодатели ссылались на то, что им нужны люди более старшего возраста. Какие факторы, вызванные особенностями социального статуса молодых, затрудняют трудоустройство гражданина М.?

• приверженность стандартным схемам и подходам в работе
• начальная стадия трудовой деятельности, отсутствие деловой и профессиональной репутации
• недостаточное владение современными информационными технологиями
• неустойчивость социального положения, готовность быстро сменить место работы
• недостаточное развитие способности усваивать и перерабатывать большое количество информации
• отсутствие практического опыта работы по избранной специальности