16. Что из перечисленного относится к юридическим основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков.

1. несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации

2) представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

3) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору

4) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

5) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества

[ ]