16. Что из перечисленного относится к юридическим основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя? Запиши цифры, под которыми они указаны, без пробелов, запятых и других дополнительных знаков.

1) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации

2) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением

3) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений

4) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества

5) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы

[ ]