Выбирая компанию при устройстве на работу, помимо ежемесячного оклада, прописанного в трудовом договоре, сотрудникам могут предоставляться другие виды дохода:

• медицинская страховка, предоставляющая право получать медицинское обслуживание в определённой клинике
• нормированный рабочий день
• бесплатное питание