Выбери верный вариант утверждения, опираясь на информацию на диаграмме. В ходе социологических опросов предпринимателям страны А и страны К предлагали ответить на вопрос: «Какую причину для увольнения работника вы считаете наиболее существенной?». Полученные результаты (в \(\%\) от числа опрошенных) представлены в графическом виде. Рис. \(1\). Результаты опроса граждан Равные доли опрошенных в обеих странах выделили недостаточную квалификацию работника в качестве причины для увольнения В обеих странах одинаковое количество предпринимателей затруднились с ответом В стране К предприниматели в одинаковой степени выделили недостаточную квалификацию работника и его регулярные опоздания в качестве причин для увольнения Для граждан страны А регулярные опоздания на работу считаются более серьёзной причиной для увольнения, чем недостаточная квалификация работника
Задание

Выбериверныйвариант утверждения, опираясь на информацию на диаграмме.

В ходе социологических опросов предпринимателям страны А и страны К предлагали ответить на вопрос: «Какую причину для увольнения работника вы считаете наиболее существенной?».

Полученные результаты (в \(\%\) от числа опрошенных) представлены в графическом виде.

50.png

Рис. \(1\). Результаты опроса граждан

  • Равные доли опрошенных в обеих странах выделили недостаточную квалификацию работника в качестве причины для увольнения
  • В обеих странах одинаковое количество предпринимателей затруднились с ответом
  • В стране К предприниматели в одинаковой степени выделили недостаточную квалификацию работника и его регулярные опоздания в качестве причин для увольнения
  • Для граждан страны А регулярные опоздания на работу считаются более серьёзной причиной для увольнения, чем недостаточная квалификация работника