Выберите верные суждения об особенностях правового статуса несовершеннолетних в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. Запишите в поле ответа последовательность цифр в порядке возрастания, без пробелов и без запятых. 1) Суд по ходатайству законного представителя может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией или иными доходами. 2) Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста, а за наиболее тяжкие преступления – достигшее двенадцати лет на момент совершения деяния. 3) Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. 4) Согласно нормам Семейного кодекса Российской Федерации по совершённым сделкам малолетние и несовершеннолетние несут полную, самостоятельную имущественную ответственность. 5) Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Задание

Выберите верные суждения об особенностях правового статуса несовершеннолетних в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны. Запишите в поле ответа последовательность цифр в порядке возрастания, без пробелов и без запятых.

1) Суд по ходатайству законного представителя может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией или иными доходами.
2) Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста, а за наиболее тяжкие преступления – достигшее двенадцати лет на момент совершения деяния.
3) Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
4) Согласно нормам Семейного кодекса Российской Федерации по совершённым сделкам малолетние и несовершеннолетние несут полную, самостоятельную имущественную ответственность.
5) Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.