Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом РФ и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Трудовой договор может заключаться только на неопределённый срок.
2) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.
3) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
4) Трудовой договор может быть заключён в устной форме.
5) Работодатель обязан поощрять работников за добросовестный эффективный труд.