Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с ТК РФ.

• Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.
• При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
• Трудовой договор может заключаться на неопределённый срок.
• Трудовой договор может быть заключён в устной форме.
• Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.