Выберите верные суждения о дисциплинарной ответственности.

• Дисциплинарная ответственность возникает в случае нарушения работником трудовой дисциплины.
• Наложение дисциплинарного взыскания всегда оформляется письменным приказом работодателя.
• Работник может оспорить наложенное на него дисциплинарное взыскание.
• Совершение работником дисциплинарного проступка всегда влечёт за собой применение к нему мер дисциплинарной ответственности.
• Работодатель может применять к работнику любые меры дисциплинарной ответственности, не запрещённые законом.