Выберите правильные утверждения о трудовой дисциплине

• Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
• Работодатель не может применить к работнику одновременно несколько наказаний..
• Дисциплинарным проступком считается отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте.
• Право выбора конкретного дисциплинарного взыскания принадлежит как работодателю, так и работнику.
• Работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен потребовать от работника объяснение в письменной форме.
• Работодатель не может применить к работнику одновременно несколько поощрений