Выбериправильныйвариант сужденияо дисциплинарной ответственности.

• Дисциплинарным взысканием можно считать исключительно увольнение
• Привлечь к дисциплинарной ответственности можно в течение месяца после обнаружения проступка
• Работодатель может уволить работника после разового незначительного нарушения трудовой дисциплины
• Привлечь работника к дисциплинарной ответственности можно только в день совершения проступка