Верны ли следующие суждения об особенностях трудовой деятельности несовершеннолетних работников в РФ?
А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими 16 лет.
Б. Прохождение несовершеннолетним работником медицинского осмотра за счёт работодателя является обязательным.

• верны оба суждения
• верно только А
• верно только Б
• оба суждения неверны