Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?
А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей и при наличии медицинского разрешения.

• верно только А
• верны оба суждения
• верно только Б
• оба суждения неверны