Верны ли
следующие суждения о трудовом договоре?
А. Трудовой договор
может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных
законодательством РФ.
Б. Условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой
договор между работодателем и работником.

• верно только А
• верно только Б
• верны оба суждения
• оба суждения неверны