Верны ли следующие
суждения о трудовом договоре?

А. Только трудовой договор, оформленный в письменной форме, считается
заключённым.
Б. Условия оплаты труда не являются обязательными для включения в
трудовой договор между работодателем и работником.

• верно только А
• верно только Б
• верны оба суждения
• оба суждения неверны