Верны ли следующие суждения?
А)Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению.
Б) Перечень документов, необходимых для приема на работу, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.

• верно только А
• верно только Б
• верны оба суждения
• оба суждения неверны