Задание

В какой срок работодатель обязан объявить работнику под роспись приказ (распоряжение) о приеме его на работу:

в трехдневный срок со дня фактического начала работы

в пятидневный срок со дня фактического начала работы

в семидневный срок со дня фактического начала работы

такая обязанность у работодателя отсутствует