Установите соответствие между обстоятельствами и основаниями прекращения трудового договора в Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.

• Группы
  • расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• Варианты
  • призыв работника на военную службу
  • не избрание на должность
  • ликвидация организации
  • наступление чрезвычайных обстоятельств
  • сокращение численности или штата работников