Трудовой кодекс Российской Федерации выделяет в качестве оснований для расторжения трудового договора обстоятельства, не зависящие от воли сторон \(работника и работодателя\).
Найдите в приведенном перечне основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

• Петра, достигшего возраста 18 лет, призвали на срочную службу в Вооруженные силы Российской Федерации и работодатель расторг с ним трудовой договор.
• Карп, скрипач оркестра, сломал руку, характер перелома, по заключению врачей, не позволяет ему впредь играть на скрипке, администрация театра расторгла с ним трудовой договор.
• В результате схода лавины был частично разрушен кемпинг для альпинистов, его сотрудники были уволены.
• Афанасия Петровича аттестационная комиссия признала несоответствующим занимаемой должности, и администрация предложила ему перейти на другую должность.
• У Петра Ивановича истек срок заключенного им трудового договора с фирмой-работодателем, и он решил его не продлевать.