Составь текст так, чтобы в нём не было ошибок. (Выбери варианты ответов и запиши их в соответствующие поля не меняя формулировку. Обрати внимание, что некоторые варианты могут быть лишними.) Участниками трудовых правоотношений являются работник и работодатель. Основные права и обязанности сторон фиксируются в трудовом договоре. Для его составления работник должен представить работодателю ряд документов, среди которых, содержащая информацию о трудовом стаже работника. Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах. По соглашению с работником работодатель вправе назначить — период, в течение которого работодатель имеет возможность оценить профессиональные качества работника. По общим правилам трудовой договор заключается с лет. Несовершеннолетние граждане имеют некоторые особенности в вопросе трудоустройства. Они не могут работать в ночное время суток, направляться в командировки, нести материальную ответственность. Кроме того, для граждан, не достигших возраста \(18\) лет, устанавливается рабочая неделя. Работник, нарушающий трудовую дисциплину или не выполняющий в полном объёме нормы труда, может привлекаться к ответственности. К ней относят , выговор, увольнение. Варианты ответов: испытательный срок, предупреждение, медицинская справка, трудовая книжка, \(16\), ограниченная, стажировка, дисциплинарной, сокращённая, \(18\), административной, замечание.
Задание

Составь текст так, чтобы в нём не было ошибок.
(Выбери варианты ответов и запиши их в соответствующие поля не меняя формулировку. Обрати внимание, что некоторые варианты могут быть лишними.)

Участниками трудовых правоотношений являются работник и работодатель. Основные права и обязанности сторон фиксируются в трудовом договоре. Для его составления работник должен представить работодателю ряд документов, среди которых [ ], содержащая информацию о трудовом стаже работника.

Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах. По соглашению с работником работодатель вправе назначить [ ] — период, в течение которого работодатель имеет возможность оценить профессиональные качества работника.

По общим правилам трудовой договор заключается с [ ] лет. Несовершеннолетние граждане имеют некоторые особенности в вопросе трудоустройства. Они не могут работать в ночное время суток, направляться в командировки, нести материальную ответственность. Кроме того, для граждан, не достигших возраста \(18\) лет, устанавливается [ ] рабочая неделя.

Работник, нарушающий трудовую дисциплину или не выполняющий в полном объёме нормы труда, может привлекаться к [ ] ответственности. К ней относят [ ], выговор, увольнение.

Варианты ответов: испытательный срок, предупреждение, медицинская справка, трудовая книжка, \(16\), ограниченная, стажировка, дисциплинарной, сокращённая, \(18\), административной, замечание.