Согласно Трудовому кодексу РФ, лица, не достигшие 18 лет, могут быть приняты на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проводимого за счёт средств работодателя. В дальнейшем до достижения 18 лет они ежегодно должны проходить подобный осмотр. Объясни: а) с какой целью закон требует проведения медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу; б) какова цель ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет. Какие ещё способы защиты законом несовершеннолетних работников тебе известны? Запиши их.
Задание

Выполни задания

Согласно Трудовому кодексу РФ, лица, не достигшие 18 лет, могут быть приняты на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проводимого за счёт средств работодателя. В дальнейшем до достижения 18 лет они ежегодно должны проходить подобный осмотр.

  1. Объясни:

    а) с какой целью закон требует проведения медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу;

    б) какова цель ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет.

  2. Какие ещё способы защиты законом несовершеннолетних работников тебе известны? Запиши их.