Профессиограмма — это описание профессии и качеств, необходимых работнику. Если сказать проще, то это своеобразный психологический, деловой и личностный профиль должности, который подходит для занятия вакантной позиции в организации. На практике содержание понятия профессиограмма конкретизируется до двух базовых составляющих: Описание содержания работы по профессии: функции, задачи, операции. Требования к работнику: профессиональные, психологические и личностные качества.
Установите соответствия между видами профессиограммы и представленными характеристиками.

• Объекты 1
  • информационная
  • диагностическая
  • методическая
• Объекты 2
  • помогает найти способы повышения профессионального мастерства работника, составляется на основе описания реальных процессов
  • служит для профориентации тех, кто выбирает профессию
  • подходит для выявления причин неполадок, аварий или снижения производительности труда, такую профессиограмму составляют на основе реальных производственных процессов