Прочитай характеристики трудовых правоотношений и выбериверные. (Обрати внимание, баллы будут засчитаны, только если отмечены все правильные варианты ответа.) Испытательный срок не может быть установлен для лиц, впервые устраивающихся на работу в течение года после получения документа об образовании Если гражданин впервые устраивается на работу по трудовому договору, трудовую книжку и страховое свидетельство государственного/обязательного пенсионного страхования оформляет для него работодатель За дисциплинарный проступок работник может быть привлечён только к одному дисциплинарному взысканию Среди дисциплинарных взысканий выделяют штраф, лишение специального права, увольнение Максимальный испытательный срок для работника, претендующего на руководящую должность, может составлять \(1\) месяц Трудовой кодекс не предусматривает самостоятельную защиту своих прав работником
Задание

Прочитайхарактеристикитрудовых правоотношений и выбери верные.

(Обрати внимание, баллы будут засчитаны, только если отмечены все правильные варианты ответа.)

  • Испытательный срок не может быть установлен для лиц, впервые устраивающихся на работу в течение года после получения документа об образовании
  • Если гражданин впервые устраивается на работу по трудовому договору, трудовую книжку и страховое свидетельство государственного/обязательного пенсионного страхования оформляет для него работодатель
  • За дисциплинарный проступок работник может быть привлечён только к одному дисциплинарному взысканию
  • Среди дисциплинарных взысканий выделяют штраф, лишение специального права, увольнение
  • Максимальный испытательный срок для работника, претендующего на руководящую должность, может составлять \(1\) месяц
  • Трудовой кодекс не предусматривает самостоятельную защиту своих прав работником