Правомерно ли назначение Сидорову испытательного срока в течение трех месяцев?

• да, согласно ст. 70 ТК РФ «Срок испытания не может превышать трех месяцев
• нет, т.к. испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, получивших образование и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования
• нет, т.к. испытательный срок не относится к основным условиям трудового договора