Подумай и запиши ответы в тетрадь

Заключение трудового договора.

1. Может быть заключён только в письменной форме.
2. Составляется в двух экземплярах: один передаётся работодателю, второй — работнику.
3. Вступает в силу со дня его подписания.
4. Может быть заключён на неопределённый срок (бессрочный трудовой договор) или на определённый срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).

Прочитай и проанализируй ситуацию. Какая ошибка была допущена в заключении данного трудового договора?

Алексей решил устроиться на работу официантом в кафе, которое находится рядом с его домом. После прохождения собеседования директор заведения предложил Алексею заключить бессрочный трудовой договор. Ознакомившись с положениями трудового договора, Алексей подписал его и передал директору.

Трудовой договор составляется в двух экземплярах. Один передается работодателю, второй — работнику