Задание

– Ну, Злата, с кризисами ты разобралась, теперь они нам не страшны, — сказала мама, ещё раз просмотрев Златин чек-лист о правилах поведения при кризисе.

– Нам бы эти знания, когда зарплату не платили по полгода… — хмыкнул папа. — Помнишь, родная? Эх, намучились… Хоть и давно было, а иной раз вспоминаю — и холодом пробирает. Ох, хорошо, что всё закончилось, а то мы были тогда в долгах как в шелках, и страшно было даже думать о будущем.

— То есть как «задерживали зарплату»? По полгода?! — ахнула Злата. — Как такое возможно? Разве это законно?

– Ну как тебе сказать, — вздохнула мама. — Вообще-то нет. Но такие были времена… Выбирались мы из них с большим трудом, и по ходу случались разные эксцессы. Работодатели тоже не в один момент приучились платить деньги вовремя. Вообще, задержка заработной платы — это очень зыбкая и неприятная ситуация. Понятно, всякое случается и может быть вызвано самыми разными причинами, например временными финансовыми трудностями компании или сбоями в системе выплат. Но по закону работодатель обязан выплачивать зарплату

вовремя

в любое время

раз в год

по желанию

, и задержка является серьёзным нарушением трудового законодательства. Всё-таки работник трудится за деньги, а не за обещание когда-нибудь их отдать.

– Понятно, это создаёт финансовые проблемы для семьи, люди ведь рассчитывают на своевременные выплаты, когда планируют оплату счетов и повседневные расходы, — объяснил папа, — Я, помнится, жутко стрессовал, когда мне задерживали зарплату.

– И как же разрешилась ситуация? — спросила Злата.

– Бывало по-разному. Когда тяжбами, а один раз пришлось просто уйти на другое место работы. Что поделаешь, работать я подряжался не за спасибо.

– Как это неприятно…

– Очень, дочка! Очень!

– И как вообще нужно поступать в подобной ситуации?

– Что ж, есть порядок действий, по которому нужно идти, если тебе задерживают зарплату. Для начала следует обратиться к своему

другу

родственнику

работодателю

работнику

и выяснить причину задержки. Если работодатель не реагирует или не предоставляет удовлетворительное объяснение, нужно обращаться в органы

трудовой

медицинской

административной

образовательной

инспекции или к адвокату по трудовым вопросам. Нужно защищать свои права. Я вот, помнится, в результате и дошёл до трудовой инспекции.

– Но это ведь обязанность работодателя — платить зарплату! — негодовала Злата.

– Конечно, согласно трудовому законодательству

работодатель

работник

имеет право на своевременную выплату заработной платы, а

работник

работодатель

обязан выплачивать эту самую зарплату в срок и нести ответственность за задержку, — сказал папа.

– Сейчас очень активно действуют профсоюзы, трудовые инспекции, которые помогают работникам отстаивать свои права. На крайний случай можно обратиться в суд, — добавила мама. — Суд в таких вопросах всегда встаёт на сторону работника.

– Самое главное: помнить, что задержки зарплаты случаются, это неприятно, но важно знать свои права и действовать по закону, в соответствии с нашим трудовым законодательством, — папа поднял палец. — Нельзя сдаваться или отступать.

Если тебе задерживают заработную плату, то ты должен

.

Варианты ответов:

в первую очередь поговорить с работодателем

обратиться в налоговую инспекцию

украсть свои деньги из сейфа начальника

смиренно ждать выплаты