Может ли заявителем по индивидуальным трудовым спорам быть работодатель?

• нет, не может, индивидуальный трудовой спор защищает только права и интересы работника
• может только на основании специального разрешения комиссии по трудовым спорам
• да, может, ведь в индивидуальном трудовом споре две стороны
• да, может кроме случаев, если такое заявление подается в суд