Изучиописание черттрудовых правоотношений и выбери правильные.

(Обрати внимание, баллы будут засчитаны, только если отмечены все правильные варианты ответа.)

• Основным документом, содержащим информацию о трудовом стаже работника, является трудовая книжка
• Среди дисциплинарных взысканий выделяют штраф, лишение специального права, увольнение
• Работник может защищать свои права только самостоятельно
• Максимальный испытательный срок для работника, претендующего на руководящую должность, может составлять \(3\) месяца
• К видам дисциплинарной ответственности относят замечание, выговор, увольнение
• Испытательный срок не может быть установлен для лиц, не достигших возраста \(18\) лет