Изучихарактеристикитрудовых правоотношений и выбери верные.

(Обрати внимание, баллы будут засчитаны, только если отмечены все правильные варианты ответа.)

• Прежде чем подписать трудовой договор, работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка
• Испытательный срок не может быть установлен для лиц, впервые устраивающихся на работу в течение года после получения документа об образовании
• Максимальный испытательный срок для работника, претендующего на руководящую должность, может составлять \(2\) месяца
• Среди дисциплинарных взысканий выделяют перевод на должность с меньшей заработной платой, лишение специального права, увольнение
• Работник может защищать свои права только в судебном порядке
• Привлечь к дисциплинарной ответственности можно в течение месяца после обнаружения проступка