Изучи тексти выполни задания.
Вопрос о борьбе со случайностями в жизни наших рабочих путём страхования и других протективных мер был поставлен на очередь и самими рабочими. Каждый день из жизни рабочего складывался из двух половин: одну рабочий проводит у себя и для себя, в течение другой он занят в чужом предприятии. Заработная плата настолько ничтожна и непостоянна, что она обеспечивает только полуголодное существование. Жилищные условия — неудовлетворительные. Всюду грязно и тесно, часто сыро и холодно. Питание — элементарно и скудно. Процесс труда, или производственная жизнь рабочих, протекает в обстановке крайне неблагоприятной. Труд имеет тяжёлый изнурительный характер, быстро снашивающий рабочую силу. Известен случай, как мастер на предприятии запретил работницам пить чай в перерыв, иначе обещал их оштрафовать. Работницы прядильного отделения жаловались на отсутствие вентиляторов. В мастерской бывает очень жарко, и работницы не в силах перенести такую температуру.
(И. И. Чистяков)
Задание \(1\). Какова основная мысль текста?
Варианты ответов:
Неблагоприятные условия жизни для рабочих на производствах.
Приятие Устава о промышленном труде.
Положительное отношение руководства предприятий к женщинам-работницам.
Предоставление пособия женщинам-роженицам.
Задание \(2\). Как автор оценивает положение женщин-работниц предприятий?
(Обрати внимание, что ответ будет засчитан только при выборе всех правильных вариантов.)
- Автор обращает внимание на низкую заработную плату
- Автор считает, что женщины имеют высокую заработную плату
- По мнению автора, о женщинах хорошо заботятся при наступлении родов
- Автор обращает внимание на тяжёлый изнурительный труд
Задание \(3\). В каком году был принят закон, который улучшил положение женщин на предприятии?
[\(1901\)|\(1900\)|\(1878\)|\(1912\)].