Задание

Изучи нормы законодательства и реши правовую задачу.

(Задание без автоматической проверки, твой ответ проверит учитель.)

16-летний Максим решил впервые устроиться на работу. Фирма К рассмотрела его резюме и предложила вакансию промоутера. При трудоустройстве начальник отдела кадров потребовал от Максима медицинскую справку, а также заполненную трудовую книжку. Кроме этого, Максим был вынужден представить письменное согласие родителей на заключение им трудового договора.

Первые две недели Максим был на испытательном сроке, по истечении которого он был включён в штат сотрудников. Рабочее расписание Максима включало в себя 8-часовую смену в течение 5 рабочих дней в неделю. Максим оказался не очень ответственным работником и регулярно опаздывал на смену, чем вызывал недовольство начальства и устные замечания с его стороны. Через неделю работодатель сообщил, что Максим уволен за регулярное нарушение условий трудового договора.

Нормы законодательства.

1. Какие 3 ошибки были допущены при трудоустройстве Максима?

Ответ:

2. Соблюдаются ли нормы рабочего времени в данном случае?

Ответ:

3. К какому виду юридической ответственности может быть привлечён Максим за регулярные опоздания?

Ответ:

4. Правильно ли работодатель оформил увольнение Максима? Свой ответ поясни.

Ответ: