Если убеждения, ценности коллеги по работе вызывают чувство раздражения, возмущения, неприятия, то:

• следует сказать коллеге об этом, пусть пересмотрит свою позицию;
• следует исключить общение с таким коллегой;
• следует вспомнить, что не существует идеальных людей, проявить сдержанность, так как раздражение не может быть основой конструктивного сотрудничества.