Дима скоро заканчивает школу и выбирает на кого пойти учиться, для этого он решил проанализировать рынок труда в Москве. Дима нашел следующий текст:
«Самый острый кадровый голод сейчас в строительстве, ЖКХ, в общепите, фармацевтике и медицине, логистике, ритейле, IT. Причин для этого целый комплекс: повышенный спрос, замедление внутренней миграции и почти полное отсутствие притока трудовых мигрантов из-за границы. Из-за повсеместного тренда на цифровизацию экономики предприятиям и компаниям в стране, по оценкам Минцифры, не хватает по меньшей мере 500 тысяч специалистов. В ближайшие годы потребность рынка IT будет составлять уже 2 млн. Похожая ситуация и на стройках, где по заявлениям Минфина уже сейчас не достаёт до 2 млн рабочих рук из-за отсутствия мигрантов на фоне строительного бума. В целом по этой же причине нехватка чувствуется в секторе массовых и линейных позиций: грузчики, курьеры, водители, продавцы, официанты. В остальном картину осложняет демографическая яма. За последнее десятилетие население страны в возрасте 20–24 лет снизилось почти вдвое: с 12 до 7 млн, что приводит к сильнейшей конкуренции за молодых специалистов. Спад наблюдается и в категории от 25–29 лет, то есть и среди более опытных работников», – рассказывает Анастасия Ускова, генеральный директор платформы «Рокет Ворк».\(по материалам РИА новости\) https://ria.ru/20220304/professii-1776484918.html
Внимательно прочитайте текст, найдите верные утверждения.

• Самый острый кадровый голод сейчас в строительстве, ЖКХ, в общепите, фармацевтике.
• Самый острый кадровый голод сейчас в юридической сфере, ЖКХ, в общепите, образовании.
• Причины нехватки кадров это: повышенный спрос на трудовые ресурсы, замедление внутренней миграции и почти полное отсутствие притока трудовых мигрантов из-за границы.
• Причины нехватки кадров это: понижение спроса на трудовые ресурсы, рост внутренней миграции и приток трудовых мигрантов из-за границы.
• За последнее десятилетие население страны в возрасте 20–24 лет снизилось почти вдвое.
• За последнее десятилетие население страны в возрасте 20–24 лет снизилось почти втрое.
• Картину нехватки кадров осложняет демографический взрыв.