Задание

Дима скоро заканчивает школу и выбирает куда пойти учиться, для этого он решил проанализировать рынок труда в Москве.

«Самый острый кадровый голод сейчас в строительстве, ЖКХ, в общепите, фармацевтике и медицине, логистике, ритейле, IT. Причин для этого целый комплекс: повышенный спрос, замедление внутренней миграции и почти полное отсутствие притока трудовых мигрантов из-за границы. Из-за повсеместного тренда на цифровизацию экономики предприятиям и компаниям в стране, по оценкам Минцифры, не хватает по меньшей мере 500 тысяч специалистов. В ближайшие годы потребность рынка IT будет составлять уже 2 млн. Похожая ситуация и на стройках, где по заявлениям Минфина уже сейчас не достаёт до 2 млн рабочих рук из-за отсутствия мигрантов на фоне строительного бума. В целом по этой же причине нехватка чувствуется в секторе массовых и линейных позиций: грузчики, курьеры, водители, продавцы, официанты. В остальном картину осложняет демографическая яма. За последнее десятилетие население страны в возрасте 20–24 лет снизилось почти вдвое: с 12 до 7 млн, что приводит к сильнейшей конкуренции за молодых специалистов. Спад наблюдается и в категории от 25–29 лет, то есть и среди более опытных работников», - рассказывает Анастасия Ускова, генеральный директор платформы «Рокет Ворк».(по материалам РИА новости) https://ria.ru/20220304/professii-1776484918.html

Дима, прочитав текст, обратил внимание, что в будущем потребность рынка специалистов в цифровой сфере резко возрастет.

Внимательно прочитайте текст. Вычислите, на сколько процентов увеличится востребованность IT-специалистов в ближайшие годы.