Что, согласно Трудовому кодексу РФ, относится к правам работника?

• соблюдения трудовой дисциплины
• право на отдых
• право поощрять работников
• право на справедливую оплату труда
• право на наличие безопасных условий труда
• право устанавливать график своей работы